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人力资源管理培训,人力资源管理师报名
作者:卓阳培训公司 提供人:卓阳培训公司 阅读:20884 时间:2017/4/16 16:12:55
 

苏州新慧职业培训学校,苏州市职业技能培训定点机构。2011年起人力资源二级采用文件筐方式,不再撰写论文,文件筐说明
◆职业简介:
人力资源管理人员是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。要求其从业人员具备较强的人际沟通能力,能够协调企业内各种关系,善于解决问题。
◆学习内容:
人力资源规划
人员招聘与配置
培训与开发
绩效管理
薪酬管理
劳动关系管理
◆考试性质由国家人力资源和社会保障部全国统一考试, 考试实行全国“统一标准、统一教材、统一考试、统一阅卷”的方式。分人力资源管理员、人力资源助理管理师、人力资源管理师和高级人力资源管理师四个等级。
◆考试内容:包括专业知识考试与专业技能考核两部分。其中人力资源管理师和人力资源高级管理师还要参加论文撰写和综合评审答辩。
◆培训教材:人力资源和社会保障部出版 的《企业人力资源管理工作人员》系列丛书。
◆报名条件:
(一)四级企业人力资源管理师(人力资源管理员)(具备以下条件之一者)
1、连续从事本职业工作1年以上;
2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(二)三级企业人力资源管理师(人力资源助理管理师)(具备以下条件之一者)
1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;
2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;
3、全日制大学本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
4、具有硕士研究生及以上学历证书;
5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(三)二级企业人力资源管理师(人力资源管理师)(具备以下条件之一者)
1、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
2、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(四)一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1、具有本专业或相关专业博士学位后,连续从事本职业工作2年以上;
2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者;
3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者;
4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
5、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书。
◆鉴定的方式:
分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。一级、二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。
◆鉴定时间:每年5月与11月各一次。
◆培训费用:
四级:学费
:850元;教材费:125元,考试费:260元,
三级:学费:1200元,新慧十周年优惠价:1100元;教材费:150元,考试费:330元,
二级:学费:1800元,新慧十周年优惠价:1700元;教材费:150元;考试费:580元;
一级:学费、教材资料费、考试费、报名手续费合计:6200元

报名材料:
1、本人身份证复印件;
2、最高学历证书复印件;
3、二寸报名照四张;
4、从事专业工作年限证明一份(盖公章)。 (
工作证明标准格式下载)
报名上课地址:
苏州市金门路158号(石路南)协和大厦20楼2012室
0512-65586575
0512-69693699
QQ:964999168
QQ:964945939
http://www.369px.com

 
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